澳大利亚最大的公司之一将为数千名员工提供宠物“丧假”：如果员工的宠物死亡，他们可享受为期两天的带薪“丧假”。此外，如果宠物生病需要紧急就医，员工也可以享受两天的“急诊假”。

据《每日邮报》5月4日报道，这家公司为澳大利亚联邦银行，是该国最大的公司之一。联邦银行是澳大利亚第一大商业银行，成立于1912年。

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根据澳大利亚2009年的《公平工作法》，员工有资格享受的照顾者假期或体恤假，严格来说只与人类的家庭成员有关，雇主可以在“陪产假”等安排中提供更多的现有休假权利，例如护理假或同情假。如果直系亲属去世，员工也可以休假，但员工权利政策中没有提及家庭宠物。

报道称，该银行的一位匿名员工爆料，银行每年将推出两天的带薪假期，以应对宠物去世或紧急医疗状况。

虽然联邦银行没有义务在宠物急需护理或死亡时为员工提供休假，但其仍将员工的休假福利扩大到宠物身上。

澳大利亚公平工作法律公司的律师霍纳表示，拒绝员工为宠物离世腾出时间会产生可怕的后果。她在2021年写道：“拒绝任何形式的休假都会对员工的工作效率、信任和寿命产生巨大影响。这可能会使企业表现出漠不关心、无情的态度，从而破坏员工多年的忠诚度。”

但这一措施疑似是联邦银行为即将到来的裁员进行的安抚行为。

在提出新政的同一天，联邦银行刚刚宣布了新一轮大规模裁员，主要面对的是在印度的海外员工。

本周，联邦银行公布了截至2022年12月的半年盈利为51.5亿澳元，尽管预计下半年的利润会更高，但该银行还是很快就宣布了裁员计划。

上月，联邦银行已在悉尼裁减了40多个工作岗位。自2021年以来，该行已经在海外裁掉了 500多个工作岗位。

澳大利亚金融部门工会全国秘书茱莉亚·安格里萨诺表示，将工作岗位转移到海外是赤裸裸的贪婪行为。 “这只不过是赤裸裸地攫取利润，却牺牲了在疫情期间和疫情后经济重启期间保持银行运作的工作人员。”茱莉亚·安格里萨诺说，“员工们为银行创纪录的利润做出了贡献，但银行的回报却是将他们赶出门外。”