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【资料图】
红网时刻通讯员 林成志 朱峰林 张涛 报道
为强化财政“大绩效”管理理念,把绩效管理要求贯穿财政改革发展全过程各领域,以绩效管理提升推动财政高质量发展,更好服务打好经济增长主动仗,张家界市财政局扎实开展“绩效管理提升年”行动,取得了预期成效。
健全工作机制。市财政局成立了由局党组书记、局长为组长,其他班子成员为副组长,各科室、单位负责人为成员的“绩效管理提升年”行动工作领导小组,负责组织、协调和调度工作。印发了《张家界市财政局“绩效提升年”行动实施方案》(张财绩〔2023〕2 号),明确了工作重点,细化了责任分工,健全了工作机制。
强化统筹调度。“绩效管理提升年”实行月调度、季通报、年考核工作推进机制;各相关科室(单位)围绕工作“责任田”抓部署、抓落实,按月报告工作情况,督促各项工作有序推进。
提升财政效能。市财政局扛牢服务经济发展的政治责任,树牢绩效理念,强化绩效导向,聚焦当前财政政策、财政资金、财税改革、财会监督以及内部管理中的短板和弱项,科学统筹财政工作当前和长远、发展和安全、质的有效提升和量的合理增长等重大关系,主动服务大局,突出流程管控,全面提升财政政策效能、资金使用效益和财税改革效果,全力以赴支持打好经济增长“主动仗”。今年1-5月,全市地方收入完成15.17亿元,为年度预算的40.83%,为促进全市高质量发展注入强劲动能。
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